黨建和業(yè)務融合發(fā)展
定位調整公司發(fā)展思路
引領技術轉型更加堅定
推動支部作風更加務實
保障公司發(fā)展更具活力
作為江蘇省國資委直屬重點企業(yè)集團——江蘇省海外企業(yè)集團有限公司的主要成員，江蘇海外集團國際技術工程有限公司始終堅持和加強黨的全面領導， 堅持黨要管黨、全面從嚴治黨， 牢牢守住企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。黨總支始終堅持把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮領導核心和政治核心作用，不斷推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，著力發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用， 持續(xù)提升新時期黨建工作質量和水平，為公司長遠發(fā)展保駕護航。
中國共產黨江蘇海外集團國際技術工程有限公司總支部委員會下設海企技術公司黨支部、江蘇海外集團國際工程咨詢有限公司黨支部?，F有正式黨員70余名，是一支精神面貌好、文化素質高、富有朝氣的黨員隊伍。
黨的政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果。技術公司黨總支深入貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，將黨建工作要求納入公司章程，明確黨組織在公司治理結構中的法定地位，明確支委會研究討論是總經理辦公會、董事會、股東會決策重大事項的前置程序，按照支委會議事規(guī)則，定期討論研究公司“三重一大”事項，把方向、管大局、保落實，確保決策科學民主，進一步規(guī)范決策行為，防范決策風險、提高決策能力， 不斷強化黨組織的領導核心和政治核心作用。
思想建設是黨的基礎性建設， 是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。技術公司黨總支立足全面建設學做融合型黨組織的目標，緊緊把握“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針， 以支委會、黨員大會、黨小組為學習載體，引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”， 始終堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想、百年黨史、黨風廉潔建設、合規(guī)管理、業(yè)務專題、產才融合等重要內容， 以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
技術公司黨總支認真落實黨管干部以及黨管人才的原則， 將強化“使命、擔當、本領”作為干部隊伍建設的靈魂，著力打造“忠誠、干凈、擔當”的高素質干部隊伍。同時,充分認識人才發(fā)展面臨的新形勢、新任務，堅持黨的領導，深化對人才工作重要性的認識，制定并實施好公司“十四五”人才梯隊的發(fā)展規(guī)劃，分階段、分步驟穩(wěn)步推進實施,確保公司重點工程及核心業(yè)務板塊才隊伍建設。
企業(yè)作風關乎企業(yè)形象、干群關系和人心向背。技術公司黨總支切實把作風建設擺在突出位置， 認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”,不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作力度，明確黨員干部及基層黨員黨風廉政建設責任, 簽訂《黨風廉政建設及廉潔從業(yè)責任狀》，明確責任意識，真正做到把黨風廉政建設與本職工作一起部署、一起落實，促使領導干部在抓好自身工作的同時，切實擔負起黨風廉政建設的重大責任，實現工作互動發(fā)展、協調推進， 塑造了一個風清氣正的良好工作氛圍。
技術公司黨總支不斷加強黨的紀律建設,領導班子在切實履行“一崗雙責”及落實好“兩個責任”的基礎上， 扎實開展警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線， 對苗頭性、傾向性問題,咬耳扯袖、抓早抓小、防微杜漸。
對照新時代黨的建設總要求，技術公司黨總支制定修訂了多項黨建工作制度，形成《黨務工作管理規(guī)定》，作為公司內控體系建設的重要組成部分，不斷提升工作系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。以黨建工作責任制為抓手，開展全方位黨建工作檢查督導和述職評議，以責任制落實帶動黨建工作制度落地。
